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2017年陪產假

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勞工保險局 - 男性勞工的陪產假增加為5天,聽說可在老 …

男性勞工的陪產假增加為5天,聽說可在老婆分娩前後15日內彈性運用,那究竟怎麼請才正確呢? 我們來看看小勞男孩向前行的介紹吧~


2016勞基法產假天數|討論2016勞基法產假天數推薦勞基法產假與勞基法產假

、男性陪產假、女性生理假及放寬育嬰假規定 等,上班族的休假紅利更多了。。找到了2015勞基法產假天數 ... 8月 26, 2017 總是遊走於法令的邊緣,但就像勞動基準法制定的目的:勞基法 是勞資關係的基本法,也是規定勞動條件的最低 .....


陪產假勞基法休假規定2016幾天|討論陪產假勞基法休假規定2016幾天推薦產假勞基法休假規定與陪產假

想找陪產假勞基法休假規定2016幾天都在【愛順發分享文】提供有產假勞基法休假規定 67筆1頁,陪產假勞基法休假規定2016高人 ... 說,打工族可在班表排定後,再向僱主表示哪幾天上班時數要排特休;若僱主不同意,等到年度終了或離職時,僱主應將未休 ...


2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)

2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法所訂的相關休假規定, 所以今天要來把勞基法休假規定整理一下, 以後不論是喪假, 婚假, 特休, 產假...等休假都 ...


臺北市政府勞動局 ─ 請問立法院最近三讀通過之生理假、產檢假、陪產假

常見問答 請問立法院最近三讀通過之生理假、產檢假、陪產假及育嬰留職停薪之申請條件由任職滿一年修正為任職滿六個月等事項,何時公布正式施行? (一)總統令中華民國103年12月11日華總一義字第10300189191號已公布性別工作平等法第四條、第十二條 ...


中華民國勞動部 - 性別工作平等法所定陪產假之規定為何?

性別工作平等法所定陪產假 之規定為何? Toggle navigation Toggle navigation::: 回首頁 網站導覽 RSS 民意信箱 ... 瀏覽人次998969 更新日期2017-08-27 回頁首 ...


2016陪產假五天含假日嗎|線上收集2016陪產假五天含假日嗎討論推薦陪產假五天 含假日及陪產假

爸爸大確幸 陪產假5天 | 重點新聞 | 中央社即時新聞 CNA NEWS網路世代很多內容都像人來瘋,來得快也去得快,2017年第一季 App 下載排行中,Facebook 公司旗下的 App 就佔據了下載榜前5名中的4個席次,但是論 App 營收來說,Facebook 則完全排不上榜(因為 ...


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職場爸媽1張表秒懂 產假陪產假...錢與天數怎麼算? | …

2016/3/8 · 有關產檢假、陪產假、安胎休養以及產假辦理方式,很多職場爸媽仍搞不懂。為讓請假權益更好理解,台北市政府勞動局製作了一張表單,還以職場媽媽小咪舉例,進一步解釋說明。(產假,陪產假,產檢假,安胎休養,勞動局,性別工作平等法)


勞基法休假規定 - 資訊下載 | 軟體下載、應用程式、生活 …

陪產假,分娩當日前後2-5天內,挑3天請陪產假 。 公假 至於公假就不提了這則看公司相關的規定,了解勞基法休假規定我們可以知道我們可以請哪些假,哪些假有薪、半薪、或是 …


2017年陪產假已經有449次圍觀
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