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勞基法年假規定天數

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勞基法病假規定天數|討論勞基法病假規定天數推薦勞基法43及勞工請假規則與勞基法休假規定病假

想找勞基法病假規定天數都在【愛順發分享文】提供有勞基法43及勞工請假規則 67筆1頁,勞基法休假規定病假天數高人氣排行,分娩 產假---適用 勞基法 之女性受僱人任職六個月以上,工資照給,任職未滿六個月,工資減半發給。不適用 勞基法 ...,如題主管 ...


你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔不邋遢 :: 痞 …

請假事由:普通傷病假超過勞基法規定一年可請之病假天數 ,多出的天數若以特休假、事假抵充後仍未痊癒,可申請留職停薪 請假天數:申請期限不可超過1年 ...


勞基法休假規定

勞基法休假規定 From WisdomMasterWiki Jump to: navigation, search 例假(勞基法36 ) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日,民俗節日,勞動節(勞基法37) 特別休假(勞基法38)給全薪 職業傷病醫療(勞基法59)給全薪 ...


【休假】特休計算問題- 中華人事主管協會

有關特別休假天數,依勞基法規定1至不滿3年者為每年7天,員工於93.09.20到職,第一年度(94.09.20~94.12.31)可請之特休為7天3.5/12=2天,因該年度員工於940920剛屆一年,而於第2年屆滿前(950919)又有7天之休假(第二年度(95.01.01~95.12.31)可請...


臺北市政府勞動局 ─ 勞工喪假天數規定?

常見問答 勞工喪假天數規定? 勞工請假規則第3條規定:「勞工喪假依左列規定:一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給。


勞基法休假規定天數 - 新娘秘書 林貞維 - 台北新秘推薦

出社會工作之後,除了公司給的特別福利外,跟勞工息息相關的法律就是「勞基法」了,法津上給了什麼休假保障呢?為您整理了勞基法休假規定天數及工資給與規定,多了解法令規定,才不會因為企業主的要求而犧牲自己的權益哦。 圖片來源:英語點津 ...


2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)

2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法所訂的相關休假規定, 所以今天要來把勞基法休假規定整理一下, 以後不論是喪假, 婚假, 特休, 產假...等休假都 ...


勞工保險局 - 聽說工作年資不同,特休的天數也不同喔! …

聽說工作年資不同,特休的天數 也不同喔! 粉絲們曉得自己目前有多少特休假嗎? 快利用小勞男孩為大家開發的試算系統算算看吧^o ... 1.勞基法第38 條規定:勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假 ...


勞基法年假規定 | Yahoo奇摩知識+

2008/7/14 · 請問在95/3到職,公司96年度給予年假6天, 97年度給予年假7天。但若預計97/8底離職的話, 上滿2年6個月,依照勞基法年假規定, 是否有可以再要求的年假天數


【勞動法規】104年度勞基法勞工休假總天數- 中華人事 …

【勞動法規】104年度勞基法勞工休假總天數 2015/4/20 Q 內政部於今(11)日修正發布「紀念日及節日實施辦法」第5條之1及第6條,自明(104)年1月1日起,紀念日及節日之放假日逢例假日一律補假,原來104年放假總日數僅109日,補假後變成115天 ...


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